地址：深圳市福田区振华路8号设计大厦1418室
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招聘：job@mengarchitects.com
媒体：media@mengarchitects.com
项目建筑师
任职要求
1. 国内外正规建筑学本科及以上学历，中英文流利并具备专业沟通水平；
2. 四年以上国内外著名事务所或设计院的工作经历；
3. 具备优秀的方案设计、方案深化及图面表达能力；
4. 熟悉项目全过程设计，具备较强的项目管理能力、各专业沟通协调能力；
5. 具备一定的施工图经验，熟悉国内建筑规范建筑材料及各专业技术配合，有施工现场配合经验者优先；
6. 擅长运用AutoCAD, SketchUp, Adobe Suite, Rhino, Lumion,Revit及Office等相关设计软件。
岗位职责
1. 独立或协助完成项目方案设计、方案汇报、报规报建工作；
2. 参与项目全过程设计管理，全面把控项目进程；
3. 参与对接业主方及施工方、协调顾问方及合作方，协助推进项目落地，并有机会参与创作室的相关管理工作。
助理建筑师
任职要求
1. 国内外正规建筑学本科及以上学历；
2. 一年以上工作经验或应届毕业生；
3. 具有较突出的思维能力，学习能力和沟通能力；
4. 工作主动，敬业踏实，具备良好的团队合作能力和项目执行能力；
5. 有大型设计院或知名事务所实习经验，并具备一定英语沟通能力者优先考虑；
6. 擅长运用AutoCAD, SketchUp, Adobe Suite, Rhino, Lumion, Revit及Office等相关设计软件。
岗位职责
1. 参与项目前期调研工作，协助主创设计师完成项目的规划定位工作；
2. 在主创设计师的指导下深化概念方案，协助完成项目方案设计、方案汇报、报规报建等各阶段设计任务；
3. 参与协调国内外建筑展览的项目展示、模型制作、展陈设计、现场布置。
人力资源经理
1. 全面统筹及规划团队人力资源战略，制订人力资源规划，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块，并组织实施；
2. 负责招聘渠道的维护，甄选及拓展，根据公司编制及团队发展需求，完善人才储备和梯队建设；
3. 根据经营状况和市场情况，合理调整组织架构、人员结构和工资福利待遇；
4. 负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；
岗位职责
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2. 三年以上人力资源管理工作经验，熟悉建筑、规划、房地产企业人力资源管理工作经验优先；
3. 对人力资源管理系统有深入的认识，且具备丰富的实操经验；
4. 具有较强的人际和沟通协调能力，良好的文案写作能力，且能熟练操作Word Excel等办公软件；
5. 有发现和挖掘人才的眼光、判断人才特点的能力，并有较强的沟通力。
平面设计师
1. 广告、视觉、设计等相关专业本科及以上学历；
2. 三年以上平面设计、品牌创意等相关工作经验；
3. 有扎实的美术功底和优秀的创意能力，主动性强并善于沟通；
4.精通Photoshop, CorelDRAW, Illustrator, Indesign等平面设计软件，对印刷材料及工艺有一定了解；
5.具备摄影功底，掌握Premiere, After Effect等视频编辑软件者优先。
岗位职责
1. 负责品牌相关的VI视觉系统设计及升级；
2. 负责出版物、宣传物料、产品包装等美术设计方面工作；
3. 负责网站、微信公众号等新媒体的视觉设计及把控；
4. 负责论坛会议、学术活动、展览等图像、影像的记录及归档整理；
5. 参与建筑展览的方案策划、内容制作，并协助组织实施。
实习建筑师
任职要求
1. 建筑学，城市规划、环艺等相关专业，将要进行职业实践的本科生或研究生；
2. 对建筑设计有热情，工作具有主动性，具有团队合作精神；
3. 熟练运用AutoCAD, Sketchup, Adobe Suite, Lumion等设计软件；
4. 实习时间不少于三个月。
5. 实习补贴：本科2000元/月，研究生2500元/月。提供免费住宿。
岗位职责
1. 参与项目前期调研工作，协助主创设计师完成项目的规划定位工作；
2. 协助主创设计师完成初期方案设计工作；
3. 协助制作方案汇报文件，能够根据设计任务要求，提出解决方案。
