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深圳市建筑设计研究总院有限公司|孟建民建筑工作室

地址:深圳市福田区振华路8号设计大厦1418室

电话:0755-83780616

传真:0755-83780616

招聘:job@mengarchitects.com

媒体:media@mengarchitects.com

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项目建筑师

  • 任职要求

    1. 国内外正规建筑学本科及以上学历,中英文流利并具备专业沟通水平;

    2. 四年以上国内外著名事务所或设计院的工作经历;

    3. 具备优秀的方案设计、方案深化及图面表达能力;

    4. 熟悉项目全过程设计,具备较强的项目管理能力、各专业沟通协调能力;

    5. 具备一定的施工图经验,熟悉国内建筑规范建筑材料及各专业技术配合,有施工现场配合经验者优先;

    6. 擅长运用AutoCAD, SketchUp, Adobe Suite, Rhino, Lumion,RevitOffice等相关设计软件。


    岗位职责

    1. 独立或协助完成项目方案设计、方案汇报、报规报建工作;

    2. 参与项目全过程设计管理,全面把控项目进程;

    3. 参与对接业主方及施工方、协调顾问方及合作方,协助推进项目落地,并有机会参与创作室的相关管理工作。

  • 助理建筑师

  • 任职要求

    1. 国内外正规建筑学本科及以上学历;

    2. 一年以上工作经验或应届毕业生;

    3. 具有较突出的思维能力,学习能力和沟通能力;

    4. 工作主动,敬业踏实,具备良好的团队合作能力和项目执行能力;

    5. 有大型设计院或知名事务所实习经验,并具备一定英语沟通能力者优先考虑;

    6. 擅长运用AutoCAD, SketchUp, Adobe Suite, Rhino, Lumion, RevitOffice等相关设计软件。


    岗位职责

    1. 参与项目前期调研工作,协助主创设计师完成项目的规划定位工作;

    2. 在主创设计师的指导下深化概念方案,协助完成项目方案设计、方案汇报、报规报建等各阶段设计任务;

    3. 参与协调国内外建筑展览的项目展示、模型制作、展陈设计、现场布置。

  • 人力资源经理

  • 任职要求
    1. 全面统筹及规划团队人力资源战略,制订人力资源规划,包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块,并组织实施;
    2. 负责招聘渠道的维护,甄选及拓展,根据公司编制及团队发展需求,完善人才储备和梯队建设;
    3. 根据经营状况和市场情况,合理调整组织架构、人员结构和工资福利待遇;
    4. 负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项;

    岗位职责
    1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
    2. 三年以上人力资源管理工作经验,熟悉建筑、规划、房地产企业人力资源管理工作经验优先;
    3. 对人力资源管理系统有深入的认识,且具备丰富的实操经验;
    4. 具有较强的人际和沟通协调能力,良好的文案写作能力,且能熟练操作Word Excel等办公软件;
    5. 有发现和挖掘人才的眼光、判断人才特点的能力,并有较强的沟通力。
  • 平面设计师

  • 任职要求
    1. 广告、视觉、设计等相关专业本科及以上学历;
    2. 三年以上平面设计、品牌创意等相关工作经验;
    3. 有扎实的美术功底和优秀的创意能力,主动性强并善于沟通;
    4.精通Photoshop, CorelDRAW, Illustrator, Indesign等平面设计软件,对印刷材料及工艺有一定了解;
    5.具备摄影功底,掌握Premiere, After Effect等视频编辑软件者优先。

    岗位职责
    1. 负责品牌相关的VI视觉系统设计及升级;
    2. 负责出版物、宣传物料、产品包装等美术设计方面工作;
    3. 负责网站、微信公众号等新媒体的视觉设计及把控;
    4. 负责论坛会议、学术活动、展览等图像、影像的记录及归档整理;
    5. 参与建筑展览的方案策划、内容制作,并协助组织实施。
  • 实习建筑师

  • 任职要求

    1. 建筑学,城市规划、环艺等相关专业,将要进行职业实践的本科生或研究生;

    2. 对建筑设计有热情,工作具有主动性,具有团队合作精神;

    3. 熟练运用AutoCAD, Sketchup, Adobe Suite, Lumion等设计软件;

    4. 实习时间不少于三个月。

    5. 实习补贴:本科2000/月,研究生2500/月。提供免费住宿。


    岗位职责

    1. 参与项目前期调研工作,协助主创设计师完成项目的规划定位工作;

    2. 协助主创设计师完成初期方案设计工作;

    3. 协助制作方案汇报文件,能够根据设计任务要求,提出解决方案。

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